

はじめまして、特定社会保険労務士の原と申します。
これからの時代、労働力人口の減少、多様な価値観による就業者の意識の変化、それに伴う労使トラブルの増加、度重なる法改正等々、経営者の皆さんにとっては労務の問題は無視できない問題になっています。
中でも労働力人口の減少による採用の困難化は、今後中小企業にとって頭の痛い問題となるでしょう。
中小企業が今後生き残るためには、採用した社員を定着させ、いかに育て活かしていけるかが重要になります。
そのために社員が安心して、業務に集中できる環境を経営者として提供する必要があります。 具体的には就業規則等の就業ルールの整備、コンプライアンスのための労務管理、企業利益につながる人事制度等があります。
と同時に残業削減や社会保険料等のコスト削減、トラブル回避の施策等のリスク対策も同時に進める必要があります。
つまり攻めと守りのマネジメントが必要です。
私どもでは、経営者の皆様に『社会保険・労働保険などの事務手続き』から、『就業規則や賃金制度』などの組織づくりのお手伝いまでの様々なご提案を行っております。もし、『人事・労務関連』でお悩みの社長様がおられましたら、何なりとご相談下さい。
川越生まれの川越育ちです。
地元地域の発展のために経営者の皆さんと共に歩んでまいります。
以下の参考サイトを参照していただき、会社概要を作成してください。
| 1970年 | 埼玉川越市生まれ、県立川越高等学校、明治大学法学部法律学科卒 |
|---|---|
| 2002年 | 社会保険労務士資格を取得 |
| 2003年 | 社会保険労務士登録 |
| 2004年 | 原経営労務管理事務所開設 |
| 2006年 | 特定社会保険労務士付記 |
| 名称 | 原経営労務管理事務所 |
|---|---|
| 所長 | 原 宗康 (ハラ ムネヤス) |
| 所在地 | 〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
| TEL | 049-226-5070 |
| FAX | 049-226-5084 |
| info@hkr-sr.com | |
| 認証資格 |
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| 所属 |
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原経営労務管理事務所 (地図を表示するにはブラウザの設定でJavaScriptをオンにしてください。)